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Dank der beeindruckenden Arbeit und der Leistung unserer Mitarbeiter zählen wir deutschlandweit zu den führenden Anbietern rund um den Vertrieb von individuell und einzelgefertigten Lösungen aus Holz und Aluminium. Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter:innen – ohne sie wäre steda heute nicht das, was es ist: Ein sicherer, fairer und sozialer Arbeitgeber mit gesundem Wachstum und Entwicklung.
Für uns gehört es daher zum guten Ton, unserem Team attraktive Benefits anbieten zu können.
Dank der beeindruckenden Arbeit und der Leistung unserer Mitarbeiter zählen wir deutschlandweit zu den führenden Anbietern rund um den Vertrieb von individuell und einzelgefertigten Lösungen aus Holz und Aluminium. Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter:innen – ohne sie wäre steda heute nicht das, was es ist: Ein sicherer, fairer und sozialer Arbeitgeber mit gesundem Wachstum und Entwicklung.
Für uns gehört es daher zum guten Ton, unserem Team attraktive Benefits anbieten zu können.
Sport als Ausgleich zum Arbeitsalltag ist eine tolle Möglichkeit, um Körper und Geist in Einklang zu bringen. Deswegen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen mit qualitrain Zugang zu qualitativ hochwertigen Sporteinrichtungen. qualitrain ist natürlich auch im ländlichen Bereich vertreten und verfügt so über ein flächendeckendes Angebot im gesamten Bundesgebiet.
Finanzielle Absicherung im Alter ist ein Thema, das uns alle betrifft. Wir tragen als Unternehmen unseren Teil dazu bei, indem wir dich bei der betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen finanziell unterstützen. Zusammen mit unseren Experten entwickelst du ein Modell, das auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Was wären Benefits ohne E-Bike Leasing? Selbstverständlich also, dass du bei steda ein hochwertiges E-Bike zu günstigen Konditionen beziehen kannst.
Wir bei steda verstehen uns als kleine Familie und dazu gehören natürlich auch Events abseits der Arbeit. Kanufahren auf der Ems mit der gesamten Truppe ist immer wieder ein Highlight, genauso wie Boßeln oder im Sommer nach Feierabend zusammen den Grill anzuschmeißen.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, deswegen setzen wir alles daran, dass du Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommst. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die wir dir unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse ermöglichen. Dabei nehmen wir besonders Rücksicht auf Mitarbeiter:innen mit kleinen Kindern – deswegen ist auch Teilzeitarbeit in allen Abteilungen möglich.
Sofern es dein Job bei steda zulässt, bieten wir dir die Möglichkeit an, von zu Hause aus zu arbeiten. Die dafür nötigen technischen Arbeitsmittel stellen wir dir zur Verfügung.
Wenn bei dir zuhause mal ein Bauprojekt ansteht, kannst du bei uns – dank unschlagbarer Mitarbeiterrabatte – ordentlich auf Materialien oder Produkte von steda sparen. Die Expertise von unseren Kolleg:innen gibt’s natürlich frei Haus.
Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und sein Leistung. Deshalb versuchen wir, jeden Trend früh zu erkennen und mitzugehen.
Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.
