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Deine Aufgaben

  • Betreuung und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle auf Facebook, Instagram und TikTok und LinkedIn
  • Erstellung von Foto- und Videomaterial (unter Berücksichtigung aktueller Social Media Trends)
  • Kommunikation mit unserer Community (vor der Kamera und per DM)
  • Erstellung von Redaktionsplänen für die Contentplanung (für unterschiedliche Kanäle/Themen)
  • Erstellung von Analysen zur Optimierung unserer Social Media Maßnahmen

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Community Management
  • Fähigkeit auch komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Gesundes Selbstvertrauen und gutes Sprachgefühl
  • Erfahrung in der Erstellung von Video- und Fotomaterial für verschiedene Social Media Plattformen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Das bieten wir dir

  • Genug Zeit für dich oder deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
  • Einarbeitung in unsere Themen- & Produktwelt
  • Interne und externe Fortbildungen für alle Plattformen/Kanäle, Ads- & Kampagnenplanung, uvm.
  • Bereitstellung der benötigten, professionellen, Hard- & Software
  • Zuarbeit unserer Grafikabteilung
  • 38-Stunden-Woche
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • E-Bike Leasing
  • Regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • VWL & BAV
  • Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat
  • Firmenfitness
  • Mitarbeiterrabatte
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Familie & Beruf

Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und sein Leistung. Deshalb versuchen wir,  jeden Trend früh zu erkennen und mitzugehen.

  • Gleitzeit und Homeoffice – für eine faire Work-Life-Balance
  • genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
  • arbeitsfreie Wochenenden
  • moderne, helle, freundliche und ergonomische Arbeitsplätze
  • moderne Infrastrukturen und nahezu papierloses Arbeiten
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • E-Bike Leasing
  • regelmäßige, gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • VWL & BAV
  • Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat

Maßnahmen zur Gesundheits­förderung

Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.

  • Höhenverstellbare Tische
  • Firmenfitness – der Klassiker
  • Fortbildungen, Schulungen oder ein Duales Studium
  • interne Workshops und Fortbildungen
  • Bildungsurlaube und Weiterbildungen
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Genau dein ding? Bewirb dich!

Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda?
Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen.

Bewirb dich gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an bewerbung@steda.de senden.

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