Lager­fachkraft

(m/w/d)

Lager­fachkraft

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Collage Mitabeiter Lager

Lager­fachkraft

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Deine Aufgaben

Ordnung ist die halbe Miete, vor allem im Lager. Als Lagerfachkraft sorgst du bei uns dafür, dass alle Materialien an ihrem Platz sind und die Arbeitsabläufe in der Produktion dadurch reibungslos funktionieren. Außerdem warten noch diese abwechslungsreichen Aufgaben auf dich:

  • Ein- und Auslagern von Material
  • Be- und Entladung von eigenen und fremden LKW
  • Führen von Flurförderzeugen
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Pflege und Kontrolle der Maschinen, Werkzeuge, Flurförderzeuge
  • Kommissionieren von Material für Montage oder Versand
  • Einhaltung der gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Kontrolle und Meldung von Lagerbeständen
  • Farbanstrichtätigkeiten für Holzbauprojekte
  • Zuschnitt von Material (Aluminium, Holz)

Das bringst du mit

  • Teamgeist
  • Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • sorgfältiger Umgang mit Waren und Arbeitsmitteln
  • zuverlässige, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
  • Führerschein: B, BE und Gabelstapler (wünschenswert)

Vergütung & geldwerte Zusatzleistungen, Sachleistungen

  • Sachbezug (Warengutscheine, Tankgutscheine, Guthabenkarten): bis 50 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei
  • Erholungsbeihilfe: pauschal versteuerbar mit 25 % bis 156 € (Arbeitnehmer) / 104 € (Ehe-/Lebenspartner) / 52 € pro Kind
  • Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte/Dienstleistungen: Rabattfreibetrag 1.080 € pro Jahr (§ 8 Abs. 3 EStG)
  • Diensthandy/Laptop zur privaten Mitnutzung – bei betrieblicher Bereitstellung generell steuerfrei (§ 3 Nr. 45 EStG)
  • Getränke, Obst, Snacks am Arbeitsplatz (klassische Aufmerksamkeiten, steuerfrei)
  • Jubiläumsgeschenke und Sachzuwendungen zu persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit) im Rahmen der Aufmerksamkeitsgrenze
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Familie & Beruf

Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, Denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und seine Leistung. 

  • Homeoffice/Remote-Arbeit und hybride Modelle
  • Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit
  • Sabbatical-Regelungen
  • Jobrad / Dienstrad-Leasing
  • Parkplatzüberlassung am Betriebsgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Gruppenunfallversicherung für Arbeits- und Freizeitunfälle
  • Vermögensbildende Leistungen / vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Firmenevents und Weihnachtsfeiern

Vergütung & geldwerte Zusatzleistungen

  • Sachbezug (Warengutscheine, Tankgutscheine, Guthabenkarten): bis 50 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei
  • Erholungsbeihilfe: pauschal versteuerbar mit 25 % bis 156 € (Arbeitnehmer) / 104 € (Ehe-/Lebenspartner) / 52 € pro Kind
  • Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte/Dienstleistungen: Rabattfreibetrag 1.080 € pro Jahr (§ 8 Abs. 3 EStG)

Sachleistungen & Convenience

  • Diensthandy/Laptop zur privaten Mitnutzung – bei betrieblicher Bereitstellung generell steuerfrei (§ 3 Nr. 45 EStG)
  • Getränke, Obst, Snacks am Arbeitsplatz (klassische Aufmerksamkeiten, steuerfrei)
  • Jubiläumsgeschenke und Sachzuwendungen zu persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit) im Rahmen der Aufmerksamkeitsgrenze

Maßnahmen zur Gesundheits­förderung

Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Studienförderung / berufsbegleitende Studiengänge
  • Coaching, Mentoring-Programme
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebssport, Wellpass
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Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an bewerbung@steda.de senden.

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