Mediengestalter/in

Vollzeit, (m/w/d)

Mediengestalter/in

(m/w/d)

Medien­gestalter/in

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien nach Corporate Design
  • Entwicklung visueller Leitideen/Designkonzepte
  • Bildbearbeitung, Retusche und Composing sowie Auswahl von Bildmaterial
  • Erstellung und Pflege von Vorlagen, Key Visuals und Design-Bausteinen zur effizienten Produktion
  • Strukturierte Verwaltung von Projekten und Assets
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb sowie externen Agenturen und Partnern
  • Erprobung und Einführung neuer KI-Tools für Grafik- und Layoutprozesse
  • Vereinfachung von Design- und Arbeitsprozessen
  • UX-Design für Websites oder Landingpages

Das bringst du mit

  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud
  • Ausgeprägte Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung, Bildsprache und Typografie
  • Technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Print- und Digitalmedien
  • Print: professionelle Aufbereitung von Druckdaten
  • Digital: sicherer Umgang mit gängigen Formaten und Exports, Responsive-Denken, Optimierung von Dateigrößen
  • Hohe Sorgfalt und ein ausgeprägter Detailblick
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen/ -innen
  • Trend- und Lernbereitschaft: Neue Tools, Formate und Designtrends (u. a. im Kontext von Automatisierung/AI)
  • Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben strukturiert und termingerecht parallel zu bearbeiten

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Das bieten wir dir

  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vermögenwirksame Leistungen (VL)
  • E-Bike Leasing
  • Sachbezug oder Qualitrain/Wellpass
  • Übernahme von Weiterbildungskosten
  • Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Erholungsbeihilfe
  • Dienstkleidung
  • Kaffee, Obst, Snacks und Mettwoch
  • Betriebsveranstaltungen (Boßeln, Sommerfest, Weihnachtsfeier, steda After Work, Lagerkehrausparty)
  • Mitarbeiterrabatte auf steda Produkte
  • Mitarbeiterdarlehen
  • Jubiläumszuwendungen

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Familie & Beruf

Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, Denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und sein Leistung. Deshalb versuchen wir,  jeden Trend früh zu erkennen und mitzugehen.

  • Gleitzeit und Homeoffice – für eine faire Work-Life-Balance
  • genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
  • arbeitsfreie Wochenenden
  • moderne, helle, freundliche und ergonomische Arbeitsplätze
  • moderne Infrastrukturen und nahezu papierloses Arbeiten
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • E-Bike Leasing
  • regelmäßige, gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • VWL & BAV
  • Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat

Maßnahmen zur Gesundheits­förderung

Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.

  • Höhenverstellbare Tische
  • Firmenfitness – der Klassiker
  • Fortbildungen, Schulungen oder ein Duales Studium
  • interne Workshops und Fortbildungen
  • Bildungsurlaube und Weiterbildungen
Play Video

Genau dein ding? Bewirb dich!

Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda?
Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an bewerbung@steda.de senden.

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