Vertriebs­­mitarbeiter/in

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steda Mitarbeiterin Büromanagement

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Deine Aufgaben

  • Individuelle Kundenberatung in unserer Ausstellung in Meppen, per Telefon oder per Mail
  • Erstellung maßgeschneiderte Angebote und Aufträge im SAP S4HANA
  • Arbeiten mit einem CRM System zur optimalen Lead Betreuung
  • Angebotsverfolgung, aktives nachfassen

Das bringst du mit

  • Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein Gespür für Kundenwünsche. Ein sicheres, freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift – komplexe Sachverhalte kannst du klar und sympathisch formulieren
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise bereits Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf. Quereinsteiger mit Biss sind ebenfalls willkommen!
  • Du musst kein Ingenieur sein, solltest aber Lust haben, dich in unsere Produkte (Alu, Holz, Glas) einzuarbeiten. Ein technisches Grundverständnis ist ein dickes Plus
  • Du hast keine Berührungsängste mit moderner Software wie SAP S4HANA und CRM-Tools; im Gegenteil: Du schätzt effiziente, digitale Prozesse
  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung von Vorteil
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt aber auch den Austausch in einem motivierten Team

Vergütung & geldwerte Zusatzleistungen, Sachleistungen

  • Sachbezug (Warengutscheine, Tankgutscheine, Guthabenkarten): bis 50 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei
  • Erholungsbeihilfe: pauschal versteuerbar mit 25 % bis 156 € (Arbeitnehmer) / 104 € (Ehe-/Lebenspartner) / 52 € pro Kind
  • Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte/Dienstleistungen: Rabattfreibetrag 1.080 € pro Jahr (§ 8 Abs. 3 EStG)
  • Diensthandy/Laptop zur privaten Mitnutzung – bei betrieblicher Bereitstellung generell steuerfrei (§ 3 Nr. 45 EStG)
  • Getränke, Obst, Snacks am Arbeitsplatz (klassische Aufmerksamkeiten, steuerfrei)
  • Jubiläumsgeschenke und Sachzuwendungen zu persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit) im Rahmen der Aufmerksamkeitsgrenze
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Familie & Beruf

Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, Denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und seine Leistung. 

  • Homeoffice/Remote-Arbeit und hybride Modelle
  • Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit
  • Sabbatical-Regelungen
  • Jobrad / Dienstrad-Leasing
  • Parkplatzüberlassung am Betriebsgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Gruppenunfallversicherung für Arbeits- und Freizeitunfälle
  • Vermögensbildende Leistungen / vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Firmenevents und Weihnachtsfeiern

Vergütung & geldwerte Zusatzleistungen

  • Sachbezug (Warengutscheine, Tankgutscheine, Guthabenkarten): bis 50 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei
  • Erholungsbeihilfe: pauschal versteuerbar mit 25 % bis 156 € (Arbeitnehmer) / 104 € (Ehe-/Lebenspartner) / 52 € pro Kind
  • Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte/Dienstleistungen: Rabattfreibetrag 1.080 € pro Jahr (§ 8 Abs. 3 EStG)

Sachleistungen & Convenience

  • Diensthandy/Laptop zur privaten Mitnutzung – bei betrieblicher Bereitstellung generell steuerfrei (§ 3 Nr. 45 EStG)
  • Getränke, Obst, Snacks am Arbeitsplatz (klassische Aufmerksamkeiten, steuerfrei)
  • Jubiläumsgeschenke und Sachzuwendungen zu persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit) im Rahmen der Aufmerksamkeitsgrenze

Maßnahmen zur Gesundheits­förderung

Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Studienförderung / berufsbegleitende Studiengänge
  • Coaching, Mentoring-Programme
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebssport, Wellpass
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Genau dein ding? Bewirb dich!

Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda?
Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen.

Bewirb dich gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an bewerbung@steda.de senden.

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