Vertriebs­­mitarbeiter/in

(m/w/d)

Vertriebs­­mitarbeiter/in

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steda Mitarbeiterin Büromanagement

Vertriebs­­mitarbeiter/in

(m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Individuelle Kundenberatung in unserer Ausstellung in Meppen, per Telefon oder per Mail
  • Erstellung maßgeschneiderte Angebote und Aufträge im SAP S4HANA
  • Arbeiten mit einem CRM System zur optimalen Lead Betreuung
  • Angebotsverfolgung, aktives nachfassen

Das bringst du mit

  • Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein Gespür für Kundenwünsche. Ein sicheres, freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift – komplexe Sachverhalte kannst du klar und sympathisch formulieren
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise bereits Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf. Quereinsteiger mit Biss sind ebenfalls willkommen!
  • Du musst kein Ingenieur sein, solltest aber Lust haben, dich in unsere Produkte (Alu, Holz, Glas) einzuarbeiten. Ein technisches Grundverständnis ist ein dickes Plus
  • Du hast keine Berührungsängste mit moderner Software wie SAP S4HANA und CRM-Tools; im Gegenteil: Du schätzt effiziente, digitale Prozesse
  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung von Vorteil
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt aber auch den Austausch in einem motivierten Team

Das bieten wir dir

  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vermögenwirksame Leistungen (VL)
  • E-Bike Leasing
  • Sachbezug oder Qualitrain/Wellpass
  • Übernahme von Weiterbildungskosten
  • Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Erholungsbeihilfe
  • Dienstkleidung
  • Kaffee, Obst, Snacks und Mettwoch
  • Betriebsveranstaltungen (Boßeln, Sommerfest, Weihnachtsfeier, steda After Work, Lagerkehrausparty)
  • Mitarbeiterrabatte auf steda Produkte
  • Mitarbeiterdarlehen
  • Jubiläumszuwendungen

 

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Familie & Beruf

Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, Denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und sein Leistung. Deshalb versuchen wir,  jeden Trend früh zu erkennen und mitzugehen.

  • Gleitzeit und Homeoffice – für eine faire Work-Life-Balance
  • genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
  • arbeitsfreie Wochenenden
  • moderne, helle, freundliche und ergonomische Arbeitsplätze
  • moderne Infrastrukturen und nahezu papierloses Arbeiten
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • E-Bike Leasing
  • regelmäßige, gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • VWL & BAV
  • Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat

Maßnahmen zur Gesundheits­förderung

Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.

  • Höhenverstellbare Tische
  • Firmenfitness – der Klassiker
  • Fortbildungen, Schulungen oder ein Duales Studium
  • interne Workshops und Fortbildungen
  • Bildungsurlaube und Weiterbildungen
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Genau dein ding? Bewirb dich!

Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda?
Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen.

Bewirb dich gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an bewerbung@steda.de senden.

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